Mobbing Ząbki

Szef zarzuca mi kradzież i straszy, że mnie dyscyplinarnie zwolni. Jego oskarżenia są bezpodstawne. Dodatkowo nastawia przeciwko mnie innych pracowników. Przez to część z nich staje po jego stronie w kwestii oskarżeń. Czy takie zachowania podchodzą pod mobbing? Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić dyscyplinarnie bez dowodów, a jedynie na podstawie uprzeczonych do mnie osób? Chciałabym gdzieś zgłosić ten mobbing, ale trochę się boję i nie wiem gdzie z tym pójść.